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Como las redes sociale están de moda, no está de más una pequeña orientación para sus gestores. Copiamos de Muy Internet este artículo (Más)

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Artículo en Muy Internet sobre el uso de Twitter en las empresas. La mayoría de consejos también pueden utilizarse para una red del sindicato en Twitter. Reproduzco el artículo.  (Más)

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Otro artículo de Alex White experto en comunicación australiano que trabaja en los sindicatos. Esta vez sobre como utilizar Facebook para el trabajo sindical. (Más)

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¿Por qué los sindicatos deberían usar los medios de comunicación social (redes sociales)? (utilizamos los conceptos redes sociales y medios de comunicación social, a los que se refiere el artículo original inglés, aunque los últimos son un concepto algo más amplio que las redes sociales e incluyan, por ejemplo, los blogs).  (Más)

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Resultados de la encuesta de Labourstart (red de noticias sindicales mundial) sobre sindicalistas y uso de Twitter. Traducción de las conclusiones y datos. (Más)

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Leído en Wharton Universia. Las diferentes maneras de entender las redes sociales y los medios sociales en el trabajo entre las generaciones "inmigrantes digitales" (a la que pertenezco, no sé muy bien si con papeles o sin ellos) y los "nativos digitales". Buen artículo que copio entero. (Más)

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Buen artículo de Fernando Legrand en RSE Online sobre Twitter y RSE que procedo a copiar íntegro. Por si preferís leerlo en su página original ahí va el enlace. Twitter y RSE: Consejos y Usuarios a seguir (Más)

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Las aplicaciones de Facebook  están creciendo a una velocidad asombrosa. Aunque la mayoría de aplicaciones se utilizan para  juegos o concursos, un gran número de organizaciones sin ánimos de lucro han desarrollado aplicaciones a medida en  Facebook.
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Como Twitter ha crecido tan rápido, más y más sindicatos están abriendo cuentas en Twitter. Por un lado, esto es buena señal. Los sindicatos deben aprovechar los medios de comunicación social y las herramientas como Twitter. Por otra parte, muchos sindicatos no están siguiendo las reglas básicas de los medios de comunicación social, o no están siguiendo la etiqueta de Twitter. (Más)

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Fusión Lloyds Bank Halifax: No al expediente de regulación, por una reorganización negociada. Responsabilidad Social de las Empresas: rendición de cuentas y transparencia. Permiso para familiares por hospitalización por parto. Rescisiones de contrato por causas objetivas. Consulta de la semana: ¿Pluses en nómina?

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Traducción de las bases del concurso fotográfico organizado por Labourstart "Foto del año del mundo del trabajo". Ver bases originales (en Inglés).  (Más)

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Traducción del artículo de Boris Epstein en Mashable. Boris Epstein es el CEO y fundador de BINC, una empresa de búsqueda de profesionales  que se especializa en el mercado de software. Boris comparte sus pensamientos acerca del sector de la contratación, la búsqueda de empleo y la orientación profesional en AskBinc.com. (Más)

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Las nuevas herramientas en Internet  y los nuevos modelos de relación que generan, provocan que los modelos de decisión jerárquicos se pongan cada vez más en cuestión, sobre todo por las personas más jóvenes, incluso en las empresas. El artículo de Comfia info que reproduzo, puede ser una buena base para la reflexión también para una organización como la COMFIA CCOO. (Más)

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Davide Barillari, promotor de la huelga de IBM en Second Life e impulsor de iniciativas de web 2.0 y sindicatos (sindicatos 2.0 para abreviar). Comunica en el grupo "Unions 2.0" de Facebook que se ha formado un grupo de trabajo sobre Tecnologías 2.0 y 3D aplicadas al trabajo sindical en Italia.  El grupo está en Inglés, pero Google Translator hace maravillas. También existe un grupo de sindicatos 2.0 en UnionBooK la red social mundial para sindicalistas (ya en castellano, dentro de Settings cambiar a idioma español). Os reproducimos el artículo. (Más)

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