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El poder de Twitter para promover la RSE

mloriz | 02 Octubre, 2009 12:48

Buen artículo de Fernando Legrand en RSE Online sobre Twitter y RSE que procedo a copiar íntegro. Por si preferís leerlo en su página original ahí va el enlace. Twitter y RSE: Consejos y Usuarios a seguir (Más)

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¿Deberían invertir los sindicatos en aplicaciones para Facebook?

mloriz | 29 Septiembre, 2009 09:22

Las aplicaciones de Facebook  están creciendo a una velocidad asombrosa. Aunque la mayoría de aplicaciones se utilizan para  juegos o concursos, un gran número de organizaciones sin ánimos de lucro han desarrollado aplicaciones a medida en  Facebook.
 (Más)

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Tres consejos más sobre Twitter para sindicatos

mloriz | 17 Septiembre, 2009 18:18

Como Twitter ha crecido tan rápido, más y más sindicatos están abriendo cuentas en Twitter. Por un lado, esto es buena señal. Los sindicatos deben aprovechar los medios de comunicación social y las herramientas como Twitter. Por otra parte, muchos sindicatos no están siguiendo las reglas básicas de los medios de comunicación social, o no están siguiendo la etiqueta de Twitter. (Más)

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Como usar Facebook para crear redes profesionales

mloriz | 05 Septiembre, 2009 20:43

Traducción del artículo de Boris Epstein en Mashable. Boris Epstein es el CEO y fundador de BINC, una empresa de búsqueda de profesionales  que se especializa en el mercado de software. Boris comparte sus pensamientos acerca del sector de la contratación, la búsqueda de empleo y la orientación profesional en AskBinc.com. (Más)

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Utilizar Facebook o Twitter en el trabajo aumenta la productividad de los empleados

mloriz | 15 Abril, 2009 09:52

En la web de COMFIA CCOO Asepeyo recogen un articulo de la Universidad de Melbourne sobre el uso de redes sociales en el trabajo que reproduzco: Los descansos cortos, como echarle un rápido vistazo a Internet, ayuda a la mente a descansar, lo que implica una mayor concentración en los días laborales, y como resultado, aumenta la productividad. (Más)

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Sindicatos y comunicación en tiempos de crisis

mloriz | 26 Febrero, 2009 10:31

Ecxcelente artículo de Antonio Gutierrez Rubí que debería hacernosno sólo pensar sino actuar. Las nuevas generaciones digitales, están muy lejos de modelos organizativos jerárquicos y de democracia presencial que forman parte de nuestra historia y de nuestra realidad. Hay que ir cambiando, nos va el futuro. (Más)

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