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Como las redes sociale están de moda, no está de más una pequeña orientación para sus gestores. Copiamos de Muy Internet este artículo (Más)

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Artículo en Muy Internet sobre el uso de Twitter en las empresas. La mayoría de consejos también pueden utilizarse para una red del sindicato en Twitter. Reproduzco el artículo.  (Más)

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Otro artículo de Alex White experto en comunicación australiano que trabaja en los sindicatos. Esta vez sobre como utilizar Facebook para el trabajo sindical. (Más)

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¿Por qué los sindicatos deberían usar los medios de comunicación social (redes sociales)? (utilizamos los conceptos redes sociales y medios de comunicación social, a los que se refiere el artículo original inglés, aunque los últimos son un concepto algo más amplio que las redes sociales e incluyan, por ejemplo, los blogs).  (Más)

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Resultados de la encuesta de Labourstart (red de noticias sindicales mundial) sobre sindicalistas y uso de Twitter. Traducción de las conclusiones y datos. (Más)

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Leído en Wharton Universia. Las diferentes maneras de entender las redes sociales y los medios sociales en el trabajo entre las generaciones "inmigrantes digitales" (a la que pertenezco, no sé muy bien si con papeles o sin ellos) y los "nativos digitales". Buen artículo que copio entero. (Más)

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Buen artículo de Fernando Legrand en RSE Online sobre Twitter y RSE que procedo a copiar íntegro. Por si preferís leerlo en su página original ahí va el enlace. Twitter y RSE: Consejos y Usuarios a seguir (Más)

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Las aplicaciones de Facebook  están creciendo a una velocidad asombrosa. Aunque la mayoría de aplicaciones se utilizan para  juegos o concursos, un gran número de organizaciones sin ánimos de lucro han desarrollado aplicaciones a medida en  Facebook.
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Como Twitter ha crecido tan rápido, más y más sindicatos están abriendo cuentas en Twitter. Por un lado, esto es buena señal. Los sindicatos deben aprovechar los medios de comunicación social y las herramientas como Twitter. Por otra parte, muchos sindicatos no están siguiendo las reglas básicas de los medios de comunicación social, o no están siguiendo la etiqueta de Twitter. (Más)

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Traducción del artículo de Boris Epstein en Mashable. Boris Epstein es el CEO y fundador de BINC, una empresa de búsqueda de profesionales  que se especializa en el mercado de software. Boris comparte sus pensamientos acerca del sector de la contratación, la búsqueda de empleo y la orientación profesional en AskBinc.com. (Más)

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En la web de COMFIA CCOO Asepeyo recogen un articulo de la Universidad de Melbourne sobre el uso de redes sociales en el trabajo que reproduzco: Los descansos cortos, como echarle un rápido vistazo a Internet, ayuda a la mente a descansar, lo que implica una mayor concentración en los días laborales, y como resultado, aumenta la productividad. (Más)

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Ecxcelente artículo de Antonio Gutierrez Rubí que debería hacernosno sólo pensar sino actuar. Las nuevas generaciones digitales, están muy lejos de modelos organizativos jerárquicos y de democracia presencial que forman parte de nuestra historia y de nuestra realidad. Hay que ir cambiando, nos va el futuro. (Más)

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