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En estos tiempos de crisis no prolongues "demasiado" la jornada

mloriz | 28 Noviembre, 2009 12:57

Posted in General . Comentario: (3). Retroenlaces:(0). Enlace
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Commentarios

  1. 1. Rafa  |  12/19,2009 at 15:17

    Soy empleado de BBVA y CCOO quiere firmar el cambio de 2 mañanas de sábados al mes por 4 tardes de jueves y un día más de vacaciones. Dicen que la mayoría de los compañeros están de acuerdo, pero la verdad es que nadie ha venido ni a informar ni a consultar a nuestra Oficina, en la que el 80% de los trabajadores está en contra de esta modificación de horarios).
    Es evidente que la mayoría del personal que viene VOLUNTARIAMENTE por las tardes, trabajen o no los sábados (porque muchos se los toman TODOS libres) está encantada con ese acuerdo. Pero resulta que los que cumplimos religiosamente el Convenio, no prolongamos nuestra jornada (reivindicación histórica de CCOO) y venimos los sábados que nos toca, estamos la inmensa mayoría en contra de sacrificar 4 tardes a cambio de 2 sábados. Y resulta que ahora se nos ningunea y se adopta un acuerdo que solo va a beneficiar a los que incumplen las consignas del Sindicato. ¡¡¡¡ Es sencillamente alucinante !!!!!!

  2. 2. mloriz  |  12/15,2009 at 09:58

    mloriz

    Solamente borramos los comentarios en los que aparecen insultos o ataques a las personas. Este no es el caso, por lo que no borraremos el mensaje.
    Le sugerimos contacte con la Sección Sindical de CCOO en Banco Popular para comunicarles su desacuerdo
    http://www.comfia.net/popular/

  3. 3. Jose Luis  |  12/15,2009 at 00:03

    Pues apliquense el cuento ustedes cuando firman un preacuerdo con Banco Popular para "alargar" la jornada de forma desmesurada, a cambio de unos sábados que el propio Banco quiere quitar.

    Sometan dicho acuerdo a referendum, o da miedo? la mayoría de los trabajadores no querrán el acuerdo.

    Solamente desearles que, en un futuro existan unos "representantes de los trabajadores" como los que en este caso han "negociado", que lleguen a un acuerdo injusto con alguien cercano a ustedes.

    Sé que eliminarán este comentario de su web, pero me daré por satisfecho porque ello significará que al menos lo han medio leido.

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