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La utilización de los medios informáticos de la empresa por parte de los empleados y sus representantes

mloriz | 11 Febrero, 2008 20:03

Este estudio lo ha realizado un grupo de estudiantes del Master de RRHH de IEJE El Monte 2004

ÍNDICE.


1) INTRODUCCIÓN.
2) PODER DE DIRECCIÓN Y CONTROL DEL EMPRESARIO
3) DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
4) SINDICATOS: DERECHO DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN
5) IMPACTO Y APLICACIÓN A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.-
5.1) EMPRESARIOS –TRABAJADORES
A) PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPRESARIO VS. DERECHO A LA INTIMIDAD
B) MEDIOS Y TÉCNICAS DE CONTROL
C) ALGUNOS SUPUESTOS CONCRETOS.-
Código de Conducta Telemático Para los Empleados de “La Caixa”.
Propuesta del Acuerdo Laboral de Fusión, el caso de El Monte.
Convenio Colectivo 2003-2005 de Telefónica de España.-
5.2) SINDICATOS - EMPRESARIO.
6) DERECHO COMPARADO
7) CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA


Nota de Copyright;

Pueden reproducir el estudio total o parcialmente, así como referirse a él, con una referencia general a los autores como por ejemplo, "este estudio lo ha realizado un grupo de estudiantes del Master de RRHH de IEJE El Monte 2004", o poniendo nuestros nombres, como quiera que son;

Díaz Vera, Isabel M™
Gómez Rodríguez, Jovita
Jiménez Piqué, Andrés
Paz Sacaluga, Manuel
Vázquez Carrasco, Rocío
 
Ver Estudio tUtilizacion medios informáticos en la empresa pdf
 
Ver Anexo anexo_internet y empresa.pdf

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