Logo de CCOO

Menu:

Buscador

calendario

« Abril 2017 »
Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Recientemente...

Accesos directos

Quién soy?

rsejosecarlos

José Carlos González
Responsable de Sostenbilidad (Responsabilidad Social, Inversión Responsable...) de la Federación de Servicios de CCOO (Finanzas, Comercio, hostelería, turismo... ). Miembro del Consejo Estatal de RSE (CERSE). Nacido en Jerez en el año 63, casado y con dos hijos (¡¡¡conciliación!!!!). Más información en Perfil- ¿quién soy?

Categorias

Links

General

Sindicación

RSS 0.90
RSS 1.0
RSS 2.0
Atom 0.3

Spainsif: Propuesta sindical para la Inversión Socialmente Responsable en España

rsejosecarlos | 05 Octubre, 2011 13:53

Con el motivo de la celebración el 06/10/2011 del Foro Español de Inversión Socialmente Responsable (Spainsif) creo oportuno recordar la propuesta de COMFIA* CCOO para el desarrollo de la ISR

Este es el  Modelo que proponemos desde COMFIA-CCOO para una política de Inversión Socialmente Responsable en un Fondo de Pensiones (aunque puede tener utilidad para cualquier tipo de inversión) (Descargar)

El modelo ha sido asumido en su integridad por el fondo de Empleados de CajaSol (ahora integrada en Banca Cívica) y en parte por otros fondos de empleo que quieren asumir una política de inversión socialmente responsable (ver Santander...negociándose, con muchas dificultades, en BBVA...). Somos conscientes de la dificultad de evaluación de todo lo incluido en este modelo, pero nuestra intención es crear también una demanda en el mercado.

Recoge la experiencia y el conocimiento de Comfia y CCOO en materia de Responsabilidad Social: recomendaciones de la ONU, OIT, OCDE y también del movimiento sindical internacional,  ONG'S y organizaciones de consumidores (incluye, por ejemplo, una referencia a la Seguridad Alimentaria. Ver el extraordinario trabajo de Oxfam).

 (Más)

Categoría: 1 - BLOG, 2 - Inversion Socialmente Responsable (ISR) . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

RSE y Negociación Colectiva

rsejosecarlos | 05 Octubre, 2011 10:58

Recomendaciones de la Federación de Servicios de CCOO para la inclusión de la RSE en la Negociación Colectiva

- Documento básico (1 hoja)

- Documento extenso (5 hojas)

Aprobados el 7 de Marzo de 2011 (Ver documento Federal. Secretaría de Acción sindical)

Este documento es coherente con Criterios CCOO para la Negociación Colectiva (VER)(Aprobados por la Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras en Diciembre de 2010. El apartado sobre RSE puede verse en la pág. 60) Y este documento también ha sido elaborado siguiendo recomendaciones de nuestra secretaría de RSE

José Carlos González Lorente

Secretario Federal de RSE CCOO (Federación de Servicios)

 

Categoría: 3 - Documentos . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Crónicas desde el #CERSE (1)

rsejosecarlos | 28 Junio, 2011 23:55

Notas, comentarios, ideas... expresadas (o no) en las sesiones del Consejo Estatal de RSE (CERSE) a las que asisto representando a CCOO. Entre la Transparencia y la prudencia, opto por lo primero.

Es importante recordar que el CERSE se anunció en su día como el órgano de RSE de mayor rango en Europa

La idea central con la que actúo (actuamos todo el grupo de CCOO en el CERSE), es la siguiente:

'Puesto que la Sostenibilidad es el paradigma del nuevo sistema económico que queremos, las triples memorias  que deben demostrar y concretar  la contribución de la empresa (pública o privada) a alcanzar la sostenibilidad global  deberían, bien ser obligatorias para determinadas empresas (por ejemplo, por tener mas de 1000 trabajadores, por ser públicas, por ser cotizadas...) o bien cumplimentarse o complementarse automáticamente según un modelo establecido, (no dependiendo sólo de la voluntad de la empresa a informar o a incluir sólo lo que considere oportuno) con la información clave contenida en registros oficiales, a veces dispersos y de difícil acceso. Esto está directamente relacionado con los procesos de cumplimiento efectivo del Derecho a la información. La información obligatoria sobre Derechos Humanos, derechos laborales, información sobre corrupción y soborno,  información medio ambiental,  debe estar incluida en las memorias. Debe insistirse en la concreción de esta información de las nuevas regulaciones y directivas, que deberá también incorporarse a las memorias.'

Esta idea la hemos expresado literalmente en el proceso de Consulta de la UE sobre información no financiera de las empresas (VER) .  A partir de aquí elaboramos un documento sindical conjunto para que el Gobierno lo aportara al Grupo de Alto nivel RSE de la Unión Europea, como parte de nuestra contribución a la construcción del modelo europeo de RSE, del que dependerá también el modelo español (ver)

El reto es inmenso (la crisis demuestra que 'algo' no funciona), y sería importante que el CERSE asumiera el espíritu de la COLABORACIÓN frente a la confrontación. La combinación de CERSE con Ley de Economía Sostenible nos da algunas oportunidades. 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Sesión del 27 de Junio de 2011 (Ver El CERSE se pone las pilas) en la que se constituye el nuevo grupo de trabajo GT1, que dará continuidad al trabajo que realizamos sobre Transparencia e Informes de RSE, aprobado por unanimidad (ver).  Parece clara la centralidad  de este grupo en el CERSE. Muy oportuno el artículo  Pasar de las musas al teatro . También comenté que el CERSE debería declarar, casi oficialmente, algo ya obvio y superado: que la RSE no es acción social,ni patrocinios ni sus variantes más o menos sofisticadas (algún dirigente político ha comendado algo de vincular la RSE 'al patrocinio del deporte')

 - Es oportuno recordar que el CERSE es fruto de muchos consensos: Subcomisión Parlamentaria de RSE, Foro de Expertos y proceso de Diálogo Social. Esos consensos sociales y políticos (en un tiempo en que estos son muy poco frecuentes), han seguido produciéndose. Dos ejemplos de la semana pasada, que tienen que ver con el trabajo a desarrollar por el CERSE: La subcomisión de Economía del Congreso recomienda memorias de sostenibilidad (Cita GRI)  y El Congreso, por unanimidad, pide al gobierno que impulse la Ley de Transparencia

También parece importante recordar que el CERSE se anunció en su día como el órgano de RSE de mayor rango en Europa

- El grupo de trabajo debe actuar no solo respecto al Art. 37 de la Ley de Economía sostenible (indicadores, certificación pública de la RSE para sociedades anónimas), sino también respecto al 35: empresas y planes públicos. Interesante nota de CEPES: no solo sociedades anónimas: también cooperativas y todo lo mucho que abarca la economía social. Parece que todos lo aceptan. Creo que es interesante se tenga en cuenta todo lo que dice la Ley de Economía Sostenible sobre la RSE. Vease aquí

 - El grupo debe también orientar, ayudar...aportar criterios e indicadores,  a las Comunidades Autónomas. Tres de ellas están presentes en el grupo (Extremadura, País Vasco y Galicia), y todas, de forma muy oportuna (¡contra la lentitud!, ¡los bloqueos!), insistieron en que si el CERSE no actuaba, ellos seguirían su camino.

- Procesos en los que el CERSE tendría que tener en cuenta, o mejor, con los que tendría que interactuar:

Fundamental también seguir las orientaciones de la ISO26000, también fruto de un largo y laborioso proceso consensuado. Creo también interesante se tengan en cuenta las recomendaciones de Naciones Unidas sobre indicadores de RSE. Hay mucha información sobre todos estos temas. Por ejemplo, en españa tenemos los Indicadores del Observatorio de la Sostenibilidad
Conclusión final: se impone la lógica, que es elaborar un protocolo de conexión entre los Temas y Subtemas que recomendamos consensuadamente que deberían incluir las memorias, con los indicadores que ya existen en los modelos de referencias (fundamentalmente GRI).  Soy optimista.
 

Continuará...

Responsabilidad ¡SOCIAL!

Blog de José Carlos González, secretario federal de RSE de Comfia - CCOO

 

 

 

 

 

Categoría: 0 CERSE (Consejo Estatal de RSE) . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Modelo Comfia-CCOO para una Política de Inversión Socialmente Responsable

rsejosecarlos | 20 Mayo, 2011 14:53

Dada la expectación que ha creado la primera intervención de un fondo de pensiones de empleo en una Junta de Accionistas española, parece buen momento para difundir el Modelo que proponemos desde COMFIA-CCOO para una política de Inversión Socialmente Responsable en un Fondo de Pensiones (aunque puede tener utilidad para cualquier tipo de inversión) (Descargar)

Este modelo ha sido asumido en su integridad por el fondo de Empleados de CajaSol y en parte por otros fondos de empleo que quieren asumir una política de inversión socialmente responsable. Somos conscientes de la dificultad de evaluación de todo lo incluido en este modelo, pero nuestra intención es crear tambien una demanda en el mercado.

Recoge la experiencia y el conocimiento de Comfia y CCOO en materia de Responsabilidad Social: recomendaciones de la ONU, OIT, OCDE y también del movimiento sindical internacional,  ONG'S y organizaciones de consumidores.

Por ejemplo, incluye como principios las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, la  Declaración tripartita y política social de la OIT para empresas multinacionales y las directrices de la OCDE para empresas multinacionales (que ahora toca actualizar). También cita como referencia al Consejo Estatal de RSE (#CERSE, al que pertenecemos) e iniciativas tales como Transparencia en la industria extractiva. También pide expresamente el seguimiento de los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas

Creemos que es uno de los modelos de ISR más completos que existe en estos momentos, y es parte de un plan global RSE-ISR descrito en la entrada anterior de este blog

 

Responsabilidad ¡SOCIAL!

Categoría: 2 - Inversion Socialmente Responsable (ISR) . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Posición de CCOO sobre la Información no financiera de las empresas

rsejosecarlos | 09 Mayo, 2011 13:25

Respuesta de COMFIA, en nombre de CCOO, a la consulta de la Unión Europea sobre información no financiera de las empresas (VER DOCUMENTO).

Aquí un resumen de las respuestas, y aquí nuestra respuesta concreta.

A partir de esta respuesta elaboramos un documento sindical conjunto para que el Gobierno lo aportara al Grupo de Alto nivel RSE de la Unión Europea, como parte de nuestra aportación a la construcción del modelo europeo de RSE, del que dependerá también el modelo español (ver)

Todo esto nos sirve de referencia para nuestra actuación en el Consejo Estatal de RSE

Categoría: 3 - Documentos . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

La RSE en la Ley de Economía Sostenible

rsejosecarlos | 09 Mayo, 2011 12:47

La Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible tiene 114 artículos (69 páginas) y multitud de Disposiciones (Adicionales, transitorias, finales) que hacen un total de 203 páginas.

Recopilamos aquí el contenido de la ley que hace referencia a la RSE (directa o indirectamente)

Los artículos con mayor contenido sobre RSE son el 35 (RSE-administraciones públicas) y el 39 (Memorias, indicadores, referencia al Consejo Estatal de RSE (CERSE)..., que reproducimos en primer lugar por ser el más importante). Resaltamos en negrita lo que nos parece de más trascendencia.

La combinación del esta Ley con el trabajo del Consejo Estatal de RSE nos ofrece una serie de oportunidades para superar los retos que suponen avanzar hacia una economía verdaderamente productiva, sostenible y responsable. La crisis demuestra que no la tenemos

VER DOCUMENTO

Categoría: 3 - Documentos . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

III Encuentro Fondos de Pensiones de CCOO Catalunya. 'La RSE-ISR en el proyecto de Comfia'

rsejosecarlos | 11 Marzo, 2011 10:38

La Inversión Socialmente Responsable (ISR), los Principios de ISR de Naciones Unidas (PRI) y el ejercicio de los derechos políticos por las comisiones de control.

En noviembre pasado, El Área de Previsión Social Complementaria de CCOO de Cataluña celebró el III Encuentro de otoño de comisiones de control de planes de pensiones en la sede del sindicato en Barcelona. (Descargar mi presentación)

Bajo el título "El ejercicio de los derechos políticos por las comisiones de control" , participé junto a importantes personalidades del sector, como el presidente de la Comisión de Control de la Caixa, el Director General de pensiones de BBVA,  el director de la Oficina de las personas partícipes y beneficiarias del Plan de pensiones de la Generalitat de CataluñaValeri Piani, responsable de la agencia que impulsa los Principios de Inversión Responsable de la ONU (PRI UN)...
 
Entre los objetivos de esta agencia está intentar que entidades privadas de todo el mundo (fondos de pensiones, bancos, aseguradoras, etc) firmen -se comprometan- con estos principios de inversión responsable.
 

En mi intervención, como Secretario de RSE de Comfia-CCOO, hablé de los siguientes temas:

  • El plan de trabajo sobre RSE-ISR (dos conceptos íntimamente relacionados) en el programa de acción de la Federación de Comfia
  • Algunos indicadores de ISR en las memorias de RSE
  • Los fondos de pensiones españoles que han formado los PRI (Casi todos en el ámbito de Comfia, muchos con nuestro impulso)
  • Las acciones a realizar con cada uno de los 6 Principios
  • Descripción del Modelo de Política de Inversión Socialmente Responsable propuesto por COMFIA
  • Una referencia a la crisis y a la falta de criterios, relacionados con la gestión y previsión de riesgos (ASG)
  • Algunas actuaciones de difusión de la ISR que estamos realizando
Nuestro trabajo en ISR está coordinado con las líneas de actuación del Área de ISR de la Secretaría de Seguridad Social y Previsión Social de CCOO (Ver la presentación de Mario E. Sanchez)
 
Y concluí con algunas citas. Una de ellas curiosa (del libro  'Cánticos dede una Tierra lejana', de Arthur C.Clarke)  
 
Ver TODAS LAS INTERVENCIONES Y PRESENTACIONES

 

Categoría: 1 - BLOG, 2 - Inversion Socialmente Responsable (ISR) . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Presentación del Estudio de la RSC en las memorias de las empresas del IBEX35. Mi intevención

rsejosecarlos | 11 Febrero, 2011 01:53

  

Ver el estudio          Ver video 

Tras 7 años de intensas relaciones participo por primera vez en un acto del Observatorio. En esta ocasión hemos colaborado además con el trabajo de dos analistas, delegados sindicales de Comfia-CCOO
 

De todas las líneas de trabajo sobre RSE que tenemos en el sindicato (y tenemos una muy importante en ISR, en concreto en los fondos de pensiones, y también efectuamos nuestros propios análisis), la de la colaboración y fortalecimiento de la sociedad civil 'bien' organizada en torno a la RSE nos parece estratégica. Así lo hemos recogido incluso en nuestro programa de acción.  Organizaciones con fines distintos y con distintas visiones y estrategias damos un mensaje unitario y ordenado a la sociedad, a las empresas y administraciones púb

licas. El trabajo de este observatorio es enriquecedor para los grupos que lo componemos, pero también debe ser útil para las empresas, ya que les damos un mensaje claro y ordenado.

 

 (Más)

Categoría: 1 - BLOG . Comentario: (1). Retroenlaces:(0). Enlace

Comfia y el Observatorio de la RSC

rsejosecarlos | 10 Febrero, 2011 14:39

Categoría: 1 - BLOG, video . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Dos documentos importantes

rsejosecarlos | 01 Febrero, 2011 13:22

RSE Unión Europea

01-02-2011 Documento elaborado con la participación de la Secretaría de RSE de Comfia. Es parte de nuestra aportación a la construcción en del modelo europeo de RSE, del que dependerá también el modelo español y tendrá una importancia decisiva en la actuación concreta del sindicato en las empresas

Ver documento

 

Importante consenso
01-02-2011 El grupo de trabajo Transparencia y Memorias de RSE del Consejo Estatal de RSE (CERSE), en el que Secretario Federal de RSE de Comfia representa a la Confederación de CCOO ha aprobado en su comisión permantente las recomedaciones para la elaboración de memorias de RSE. Es complementario a otros instrumentos (Indicadores GRI,OCDE...) y su importancia radica en el consenso y aprobación por las organizaciones que componen el CERSE: Sindicatos (CCOO, UGT), Patronales (CEOE, CEPYME, CEPES, Administraciones Públicas y organizaciones especializadas en la RSE (Observatorio RSC...)
 

Noticia relacionada:

Un año del CERSE

 

Categoría: 1 - BLOG, 3 - Documentos . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Transparencia y Memorias de Sostenibilidad

rsejosecarlos | 19 Octubre, 2010 08:24

 

Durante los pasados 14 y 15 de Octubre se celebraron las  Jornadas de CCOO sobre Responsabilidad Social de las Empresas RSE. Participé, junto a ISIDOR BOIX (*)  en en la primera parte de las jornadas, dedicada a las Memorias de RSE. Adjunto mi ponencia. Resumen:

 

1.- Introducción. Sobre la doble visión de la RSE desde el sindicalismo, la necesidad de un plan global sindical sobre RSE, la conveniencia de unificar los procesos de RSE y los de Sostenibilidad y la conexión entre estos conceptos y nuestra idea sobre cambio de modelo productivo

 

2.- Una visión global sobre un problema global. ¿Cual es el plan?. Las memorias de sostenibilidad como elemento central de ese plan: concreción y diálogo

 

3.- Tendencias actuales sobre las memorias de RSE. Y dos acontecimientos muy recientes de interés: la aprobación de la norma (guía) internacional ISO26000, y la aprobación (por unanimidad) del proyecto de Ley de RSE de Extremadura.

 

4.- Experiencias de RSE en Comfía. Análisis (interno) de memorias de RSE de grandes empresas del sector financiero. Especial referencia al impulso de la Inversión Socialmente Responsable desde los planes de pensiones en los que participamos.

 

5.- Dos reflexiones finales:

 

A.- Sobre 'La esfera de influencia' de la empresas (y sobre su influencia en los propios procesos de RSE)

 

B.- Sobre la influencia de la RSE en los mercados, en especial en los mercados financieros (conexión con la siguiente mesa de la jornada, sobre Inversión Socialmente Responsable)

 

(Ver  Presentación . Ver en formato SlideShare Nota: contiene vínculos a documentos a los que hace referencia)

 

(*) Isidor y yo somos los dos representantes de CCOO en el Consejo Estatal de RSE - grupo de trabajo Transparencia y Memorias de RSE. Enlace al El blog de ISIDOR BOIX , con referencias  y casos de aplicación práctica de la RSE en las cadenas productivas de los sectores de su Federación Internacional (textil, químicas...). Un honor y un privilegio trabajar junto a él.

 

Daré mas detalles sobre alguno de los apartados

Categoría: 0 CERSE (Consejo Estatal de RSE) . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

La Confederación Sindical Internacional (CSI) apoya la norma de RSE ISO26000

rsejosecarlos | 21 Septiembre, 2010 10:04

ITUC supports new international standard on social responsibility

Como continuación a la anterior entrada de mi blog RSE: "Ahora los Pueblos", adjunto la nota de prensa de la CSI sobre la Norma ISO26000, aprobada también con el voto favorable de España. Más adelante comentaré cómo ha transcurrido el proceso d e votación en algunos países
 
21-09-2010 - Como reacción a la noticia de que la norma ISO 26000 ha recibido los votos suficientes para convertirse en una norma internacional oficial que se publicará por la Organización Internacional de Normalización, la Secretaria General de la CSI Sharon Burrow, expresó su satisfacción. "Esta fue la decisión correcta. La CSI participado en el Grupo de Traba jo que elaboró la norma, así como en el comité de redacción. Estamos satisfechos con el texto ".


A pesar de la CSI no es un organismo de normalización nacional y no podía votar*, se ha dejado constancia de apoyar este estándar. La CSI indica que la norma ISO 26000 "contribuirá a una mejor comprensión de la responsabilidad social a través de su aclaración de conceptos importantes. Estamos satisfechos de que este texto ofrece una síntesis completa de las prácticas laborales responsables que sean compatibles con las normas internacionales del trabajo de la OIT."Apoyamos el énfasis dado a los instrumentos internacionales de autoridad en este texto, así como el reconocimiento de que las empresas, como organizaciones, no deben definir unilateralmente los intereses de la sociedad. Sólo la OIT tiene el mandato de establecer normas internacionales que repercuten en el mundo del trabajo ", dijo Burrow. "Además, el apoyo a la ISO 26000 no significa que apoyemos nuevas normas ISO en relación con los trabajadores y sus lugares de trabajo. Las normas privadas no deben convertirse en un sustituto de la política pública establecida a través de procesos políticos democráticos y representativos. "

 

La CSI representa a 176 millones de trabajadoras y trabajadores en 151 países y territorios y cuenta con 301 organizaciones afiliadas nacionales.

 
http://www.ituc-csi.org y http://www.youtube.com/ITUCCSI

(*He de aclarar que en muchos paises los sindicalistas si hemos podido votar. Tal ha sido en caso de España, donde nuestro voto e influencia han sido decisivos)


Blog Responsabilidad ¡Social!

Categoría: 1 - BLOG . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

RSE: 'Ahora, los Pueblos'

rsejosecarlos | 18 Agosto, 2010 13:20

  'Ahora los Pueblos' ha sido el eslogan del II Congreso de la Confederación Sindical Internacional, que concluyó a finales de Junio con la elección de su nueva presidenta. Adjunto aquí un resumen de la resolución que contiene más referencias (directas e indirectas) a la RSE.

La Confederación Sindical Internacional (CSI) es la principal organización sindical internacional que representa los intereses de los trabajadores y trabajadoras del mundo. Cuenta con 312 organizaciones afiliadas en 156 países y territorios, sumando un total de 176 millones de trabajadores.

Por su representatividad, este documento debería ser tomado en consideración por todas las organizaciones y actores de los procesos de RSE. Su contenido respecto a esto debe ser matizado según la situación de cada país, territorio o incluso iniciativa.

Se trata de la Resolución sobre sindicatos mundiales, empresas mundiales, de la que destaco (con algún comentario) lo siguiente:

1. 'El Congreso asevera que aunque la globalización ha transformado el mundo del trabajo, no ha alterado las cuestiones fundamentales derivadas de las relaciones entre los trabajadores/as y aquellos para quienes trabajan. Tampoco elimina la responsabilidad de los gobiernos a regular la actividad de las empresas con objeto de proteger el interés público.'

  (Más)

Categoría: 1 - BLOG, 3 - Documentos . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

Estudio RSE sector electrico europeo

rsejosecarlos | 14 Junio, 2010 12:26

Responsabilidad social corporativa y compañías de electricidad de Europa

BRUSELAS, 9-6-2010

-- Comités laborales europeos: poco informados y consultados.

Este nuevo informe analiza las compañías de electricidad europeas, las políticas de RSC europeas y la implicación de los comités laborales europeos (EWC, por su sigla en inglés).

-- Se incluyen las mayores compañías energéticas europeas - p. ej., EDF, ENEL, EON, Fortum, GdFSuez, Iberdrola, RWE, Vattenfall y Veolia. Algunas operan en todo el mundo: EE. UU., Latinoamérica y Australia.

-- Las compañías representan a un millón de trabajadores y generan medio billón de euros en ingresos.

-- De las compañías que tienen políticas de RSC sólo un número limitado apoya todos los estándares internacionales considerados. Muchas no reportan según los estándares mundiales.

-- Se incluyen los resultados de una encuesta de los representantes de los comités laborales europeos. Están poco informados y son poco consultados. Hay un vacío entre las políticas oficiales y la adecuada implementación.

-- El informe finaliza con recomendaciones para los representantes de EWC y sindicatos. (Más)

Categoría: 1 - BLOG . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

La RSE y la Globalización de Derechos

rsejosecarlos | 16 Abril, 2010 11:58

Publicación de la Fundación Paz y Solidaridad Andalucía en la que hemos colaborado.

Guía: La Responsabilidad Social de las Empresas y la Globalización de Derechos

Categoría: 3 - Documentos . Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace