Responsabilidad ¡SOCIAL!

Usos sindicales de la Responsabilidad social ante empresas multinacionales para la extensión del trabjo decente. Resumen de la charla de Jose Carlos Gonzalez Lorente coordinador de RSE de COMFIA CCOO

Acceso a la presentación de diapositivas y al resumen

Este es la presentación que elaboré para mi intervención en la Jornada sobre RSE enmarcada en la Asamblea Congresual de Comfia, celebrada el pasado 26 de Noviembre. Descargar el Powerpoint "La RSE una visión global de la empresa"

Sólo pondré aquí una frase de mi presentación. Se trata de una cita de Eduardo Galeano, que siempre utilizo en mis charlas, y dice mucho de la tarea a realizar: "Hay un divorcio entre la realidad y la ley, lo que se dice y se hace. Los hechos y las palabras. Rara vez se encuentran. Y cuando se encuentran, no se saludan"

Quiero destacar la presencia en estas jornadas de Dwight Justice (ver artículo), responsable de política sindical de la Confederación Sindical Internacional (CSI), impulsor de la Guía Sindical del GRI (Guía sindical sobre las directrices para elaboración de memorias de sostenibilidad de la iniciativa GRI). Se trata pues, de una voz autorizada e importante para la RSE.

Señaló que en esta cuestión a veces se habla en círculos, debido a la poca claridad de la definición comúnmente aceptada, basada sobre todo en la voluntariedad. Apuesta por una concepción de la RSE basada en la rendición de cuentas, en la gestión y en el diálogo sobre los impactos de las empresas en la sociedad y el medio ambiente (coincide con la visión de Comfía).

A continuación intervino Luís Gómez Martínez, experto de Aenor y representante de CCOO en el proceso de la norma ISO26000 sobre Responsabilidad Social.

Las jornadas fueron abiertas por la Consejera de Trabajo de la Junta de Castilla la Mancha  (Mª Luz Rodriíuez) y el Secretario General de CCOO de esta comunidad (J. Luís Gil), y clausuradas por el Secretario General de Comfia (José María Martinez).

Aquí puede verse un resumen más amplio.

No quiero terminar el año sin varias referencias importantes:

1. Al blog de mi muy estimado Isidor Boix, secretario de acción sindical internacional de la Federación de Fiteqa-CCOO y miembro de comités ejecutivos de varias federaciones internacionales, con cada vez más referencias asuntos de RSE en los sectores industriales. Un ejemplo es su última presentación. 
2. Al Libro Verde de la RSC en el Sector Financiero. Buen trabajo de CECA (Confederación Española de Cajas de Ahorro) (Buén trabajo, Inés).
3. Al video de presentación de GRI por parte de su director ejecutivo. También procede de la web de CECA.

Presentación elaborada para la jornada Recursos Humanos y RSE, celebrada en Madrid en el Instituto de Empresa, y organizada por Media Responsable, editora de la revista Corresponsables. Tuve la ocasión de hablar de RSE, de la crisis, de la perversión del sistema de incentivos, de recursos humanos, rse, transparencia, equidad... y de su relación con la motivación, desmotivación, clima laboral... en fin, una barbaridad de cosas en poco tiempo...

"La perspectiva sindical ha estado representada por José Carlos González, coordinador de RSE de Comfía-CCOO, quien ha apostado por el diálogo. “Queremos dialogar más con la empresa. Apostamos por unir voluntades”, ha manifestado. González también ha demandado más diálogo en la elaboración de las memorias. “Me parece bien que las empresas hagan memorias, pero no tanto cómo las hacen. Entre otras cosas, a la mayoría les falta llevar a cabo un diálogo real con los grupos de interés”, ha señalado. Asimismo, González ha apelado a la necesidad de departamentos de RSE más operativos y transversales, vinculados al gobierno corporativo". ACCEDE A LA PRESENTACIÓN COMPLETA DE JOSÉ CARLOS GONZÁLEZ

Acceso al artículo con la crónica completa de la jornada y acceso a las presentaciones del resto de los ponentes.

FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD. Madrid, 10 de Septiembre 2008

'Los usos sindicales de la RSE ante empresas multinacionales para la extensión del Trabajo Decente'

Acceso al contenido y ponencias de la jornada

Mi presentación se realizó tras la intervención de Manuel Rodriguez Aporta, secretario de Acción Sindical Internacional de COMFIA-CCOO, que citó casos concretos de actuación el las redes sindicales internacionales en la Banca Española.  (Más)

En estos días se siguen produciendo hechos interesantes en el seno del poder de las empresas. Voy a comentar algunos, para continuar intentando explicar, sin hablar de su definición, qué es y qué abarca esto de la RSE:




1. 14 de Marzo. Junta de Accionistas del BBVA. Varios grupos de interés utilizaron los derechos políticos (propios o delegados) de sus acciones para intervenir en la Junta: El representante de Comfia-CCOO, Juan José Giner, además de reconocer avances positivos, recordó al Presidente del Banco, Francisco González, que un plan de modernización de no puede estar basado en la vieja receta de reducir costes reduciendo plantillas, deslocalizando, externalizando y subcontratando. Y los representantes de las Ong’s Setem y Justicia y Paz denunciaron respectivamente la participación del BBVA en la financiación de proyectos relacionados con la vulneración de Derechos Humanos y con la fabricación de armamentos. Creo que lo mejor es que veáis los textos de las intervenciones.

2. 12 de Marzo. Asamblea General de CajaSol. Se aprueba el Código de Conducta y Responsabilidad Social de la Caja. En su elaboración hemos participado activamente para conseguir que no sea un instrumento decorativo mas, sino que inste a la Caja hacia un nuevo modelo de gestión basado en la rendición de cuentas a la SOCIEDAD, que teóricamente está representada en los gobiernos de las Cajas de Ahorro.

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Pues sí. De eso se trata, de incluir estos criterios en toda la cadena productiva, tanto en el sector financiero (clave) como en el resto de sectores (servicios, industria...). Hoy voy a comentar dos acontecimientos que creo importantes, aparte de la aprobación del decreto que constituye el Consejo Estatal de RSE. Ya sabéis que este blog funciona como complemento a nuestro boletín de RSE (en la columna de la izquierda podéis ver las últimas noticias que vamos seleccionando) 

EL primero es que fin un fondo de pensiones se anima a firmar los Principios de Inversión Responsable de las Naciones Unidas. Se trata del fondo de pensiones de los trabajadores del BBVA, y la cosa no queda ahí, ya que la empresa ha manifestado su intención de extender estos principios a todos los fondos de pensiones que gestiona.

El hecho se produce justo tras las notas emitidas por los representantes de CCOO en las comisiones de control de los fondos de pensiones del Santander y BBVA,  llamando a la prudencia en tiempos revueltos e instando a contemplar criterios de RSE en la selección de sus inversiones.

Desde la Confederación Sindical Internacional, que participa con dos miembros en el grupo consultivo que elaboró y mantiene estos principios , teniendo en cuenta el efecto de las inversiones sobre los trabajadores y trabajadoras, comunidades y medioambiente, se está animando a todos los gestores a la suscripción de los Principios de Inversión Responsable (PIR), aunque con las siguientes premisas: (Más)

Hoy me invitan desde la Confederación de Empresarios de Andalucía a una conferencia de E.S.Maskin, reciente Nobel de Economía (compartido). El título de la conferencia es "Diseño de mecanismos económicos: cómo alcanzar objetivos sociales". Todo teoría.

Como reconoce la misma Academia Sueca en el comunicado del premio: "La metáfora clásica de Adam Smith de la mano invisible que gobierna el mercado, en condiciones ideales, asegura una asignación eficiente de recursos escasos. Pero en la práctica ese marco ideal no se da...La competencia no es totalmente libre, los consumidores no están perfectamente informados y la producción privada y el consumo deseables pueden generar costes sociales y beneficios".