Confederación Cuadros
tecnicoscm | 14 Septiembre, 2009 19:57En la coyuntura actual, conviene conocer los diversos enfoques que existen para superar la crisis económica.
Estas son aportaciones del Comité Ejecutivo de Confederación de Cuadros-CC, en el que ACCAM ostenta la Vicepresidencia:
-CREAR UN NUEVO IMPUESTO. (Europa Press, 6-7-09) “Juan Zuriarrain, Presidente de Confederación de Cuadros, propone un impuesto específico para evitar que la financiación de las pensiones recaiga exclusivamente en la Seg. Social”. (* Esto se alinea con la propuesta de CEOE de reducir sus cotizaciones sociales, que se compensaría con un impuesto que pagaríamos todos).
-DESPIDO LIBRE. “Así como los trabajadores pueden ’despedir’ a los empresarios cuando quieran, rescindiendo su contrato, los empresarios deberían poder despedir libremente a los trabajadores”. David Irigoyen, Comité Ejecutivo-CC.
-RETRASAR LA JUBILACIÓN. (economiadehoy.com) “Confederación de Cuadros plantea elevar de 61 a 62 años la edad a la que los trabajadores podrían prejubilarse, lo que permitiría ‘encarecer’ los planes de prejubilación de las empresas y reducir su número”.
-SIN DIÁLOGO SOCIAL. “ La Confederación de Cuadros es partidaria de iniciar un debate para encontrar soluciones a la crisis, pero con los Partidos Políticos, en el Parlamento, y olvidándose del diálogo social “. David Irigoyen.
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Función Directiva .
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1. Manuel Antonio | 09/14,2009 at 20:30
Así es como nos defienden...........
Estos son los que propugnan el Convenio de Empresa en la más pura línea liberal.
2. Pepa | 09/15,2009 at 17:54
Hay que se conscientes que existe un número considerable de empleados que bien por una falsa ideología, bien por una equivocada identificación con la empresa, se suman a este tipo de sindicatos que actuando supuestamente con "independencia" cuando llegan asuntos importantes y estratégicos para los intereses de los trabajadores, siempre se posicionan al lado del empresario, que en realidad en quien les tutela, orienta, financia y garantiza su estabilidad.
En caso de peligro, siempre recibirán la ayuda de las direcciones de recursos humanos, que no es trato de buen gusto que el sindicato mayoritario sea un de clase - CC.OO. -.
En cualquier caso, en el sector de Ahorro, sólo está uno que se llama Accam y cuya historia un día os contaré. En los demás sitios no existen o son testimoniales.
3. Javier López | 09/15,2009 at 18:32
Soy director de sucursal en Caja Madrid y estoy asombrado de la actividad y del papel que estais realizando desde el año pasado.
Llevais la iniciativa en todos los órdenes, lo que ha provocado diversas circulares monográficas de ACCAM contra vosotros. Os debeis de sentir muy orgullosos, no es para menos.
Pero os queda todavía mucho camino por recorrer. Como bien sabeis la mayoría de los directores de sucursal de Madrid están afiliados a ACCAM. Pero cada vez sois más. Llevaban mucho tiempo inslatados en el monopolio de la exclusivdad y los cuadros tambien somos trabajadores de clase, con cuestiones propias, pero trabajadores.........o es que ¿no nos despiden?
4. Salvador | 09/16,2009 at 07:11
Este es la nota de prensa que publicó Europa Press sobre la postura de CCP respecto a la crisis:
http://www.confcuadros.com/files/documentos/EUROPAPRESS.pdf
5. Lola | 09/18,2009 at 09:14
Ahora en Caja Madrid, en vez de remar todos juntos,en una reinvidicación de toda la plantilla respecto a las pólizas de Mapfre Caja Salud, se han enredado en dimes y diretes con un claro objetivo de dividir y posicionarse al lado de los postulados de la dirección, como siempre ocurre en temas de calado.
Pero poco a poco se les va desenmascarando.