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¡#ConvenioTIC YA! NO CALLAMOS NI DEBAJO DEL AGUA

ticmad | 10 Junio, 2013 14:06

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NUESTRA PRUPUESTA

ticmad | 10 Junio, 2013 13:53

Apostamos por un Convenio Sectorial que regule y modernice el sector, dando respuesta a situaciones reales del día a día en nuestra actividad.

 

El pasado 29 de mayo, tal y como estaba previsto, se llevó a cabo una nueva reunión de negociación del Convenio Sectorial.

La parte social nos habíamos comprometido a presentar, por escrito, una nueva propuesta de negociación. Aquí tenéis los dos documentos que hemos presentado.

http://www.comfia.net/archivos/tic/2013-05-29_PLATAFORMA_CONJUNTA_CCOO-UGT_DIAGNOSTICO.pdf

http://www.comfia.net/archivos/tic/2013-05-29_PLATAFORMA_CONJUNTA_CCOO-UGT_BLOQUES.pdf 

El primero contiene nuestro análisis del sector TIC a nivel estatal, cuales son, desde nuestro punto de vista, los motivos que están devaluando nuestras condiciones de trabajo, y cuál debería ser el marco sectorial adecuado a definir para detener esta sangría.

Establecemos el ritmo que debería tener esta negociación y los distintos hitos que se deberían ir alcanzando para poder estar en condiciones de abarcar todo lo que se plantea.

También hacemos un inciso en la necesidad de continuar con las negociaciones sin la presión de la posible pérdida de la vigencia del convenio mientras mantengamos abierta la negociación. 

El segundo es una exposición, bloque a bloque, de las distintas condiciones de trabajo que consideramos deben ser acometidas para su regulación en esta negociación: 

  • Elaboración de un Sistema de Clasificación Profesional moderno asociado a una apuesta por la formación de calidad.
  • Regulación de situaciones no contempladas actualmente y que son cada vez más frecuentes en nuestro sector: turnos, nocturnidad, guardias y disponibilidades, subrogación, etc.
  • Determinación de los límites en la jornada de trabajo general y en la distribución irregular de la jornada anual, en número de horas y en franjas horarias.
  • Desplazamientos provinciales, interprovinciales. Tiempos de desplazamiento, kilometraje.
  • Regularización de la situación de los fijos-discontinuos existentes en el área de estudios de mercado.

Ambas partes hemos convenido iniciar los trabajos de negociación con el Bloque de Sistema de Clasificación Profesional, partiendo de la puesta en común de la definición de Grupos Profesionales y Áreas de Actividad.

Dicho lo anterior, queremos señalar que consideramos INACEPTABLE que la patronal AEC-ANEIMO se niegue, en estos momentos, a realizar una declaración clara y contundente, dentro del seno de la mesa de negociación de este convenio y siguiendo las recomendaciones pactadas la semana pasada entre CEOE y sindicatos, para garantizar el mantenimiento de la vigencia de nuestro convenio en línea con lo recogido en dicho acuerdo.

Desde CCOO y UGT no vamos a permitir que el mantenimiento de la vigencia del convenio sea utilizado por la patronal como MONEDA de CAMBIO en las condiciones a negociar dentro de este convenio.

Os seguiremos informando.

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DISTANCIA SIDERAL

ticmad | 20 Mayo, 2013 18:08

DISTANCIA SIDERAL 

Se confirman nuestras peores sospechas sobre el Convenio Sectorial TIC que persigue la patronal: congelación, eliminación, limitación y precarización.

El pasado 14 de mayo, tal y como os habíamos anunciado en el último comunicado, se celebró reunión de negociación del Convenio Sectorial.

La patronal nos ha trasladado su primera propuesta por escrito en años, la cual ponemos a vuestra disposición en nuestra web:

http://www.comfia.net/archivos/tic/2013-05-14_Plataforma_AEC-ANEIMO.pdf

Como podéis comprobar, se hace muy difícil encarar una negociación con estas propuestas.

No obstante es nuestra obligación explorar cualquier propuesta que se nos presente en mesa, por lo cual daremos una oportunidad al debate y argumentación de dicha plataforma para conocer sus límites.

CCOO apuesta  por el reconocimiento del sector, tanto en el presente, como con vistas al futuro. La dignidad profesional y la propuesta que nos plantean, están a una DISTANCIA SIDERAL. Así no se puede poner en marcha un sector como el TIC que, según los expertos económicos, ha de ser el motor de la economía española.

Se ha establecido un calendario de reuniones para los días 29 de mayo, 13 y 26 de junio. En el transcurso de ellas podremos determinar si existe algún tipo de recorrido a esta “ambiciosa” plataforma de la AEC y ANEIMO.

En CCOO apostamos por un Convenio que dé Valor al sector y apueste por su Futuro, adaptándose a la realidad de las condiciones de trabajo que se dan todos los días. Hablamos de: categorías, carrera profesional, dietas y desplazamientos, guardias, disponibilidades, turnos, formación, etc.

Un Convenio que refleje y haga compatibles las necesidades de servicio de las empresas con los derechos de los que trabajamos en este sector, regulando adecuadamente nuestras condiciones de trabajo.

Revisaremos aquellas propuestas que valoren la profesionalidad y el conocimiento de los trabajadores. Por el contrario, RECHAZAREMOS cualquier propuesta que pretenda devaluar el sector.

Son tiempos de plantar cara y reivindicar el VALOR de NUESTRO TRABAJO. Nos estamos jugando el futuro de esta profesión y tenemos que decir AHORA alto y claro:

¡¡¡ASÍ NO!!!

ENCUESTA

Ya nos han contestado más de 2000 personas, no obstante os recordamos que el próximo 25 de mayo se cierra el plazo para que nos enviéis esta encuesta:

http://www.comfia.info/limesurvey/index.php?sid=27351

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CONVENIO SECTORIAL TIC: LA PATRONAL NOS CONVOCA

ticmad | 06 Mayo, 2013 13:33

Tras las movilizaciones realizadas en las últimas semanas, la patronal AEC nos ha convocado, al fin, a una reunión de negociación para el próximo miércoles 24 de abril.

No se producía ninguna reunión desde hace meses y después de tres años con la negociación bloqueada, todavía hoy no tenemos propuesta oficial por su parte.

Esperamos que esta vez nos contesten a nuestras propuestas de plataforma de convenio y que nos presenten una propuesta de negociación por escrito.

Hoy por hoy se hace esencial mantener el Convenio Colectivo con todo su contenido, por lo que no permitiremos ninguna rebaja sobre éstas. Además pedimos, al menos, actualizar la clasificación profesional, para eliminar de una vez esas categorías del todo obsoletas, y limitar las agresiones que ha introducido la última Reforma Laboral.

Para conseguirlo, necesitamos la ayuda de todos y todas y seguiremos con las acciones previstas llegando, si es necesario, a unas jornadas de paros y huelga, para lo cual queremos tu opinión sobre las acciones a realizar.

En este link podréis ver el resultado de la primera encuesta que hicimos hace unas semanas:
http://www.comfia.net/tic/html/27481.html 

Hemos elaborado una nueva Encuesta sobre nuestro convenio y acciones de apoyo, que nos serán de gran utilidad para acertar en nuestra estrategia:
www.comfia.info/limesurvey/index.php?sid=27351

También os adjuntamos un link donde os ofrecemos aclaraciones sobre la situación jurídica del fin del convenio debido a la reforma laboral:
http://www.comfia.net/tic/html/27470.html

Aquí tenéis también algunos contenidos que hemos colgado en nuestra página web y que creemos serán de vuestro interés:
http://comfia.tv/programa/383.html
http://www.comfia.net/tic/html/27469.html

Seguiremos informando. No dudes en contactar para cualquier consulta o sugerencia.

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Manifestación Motera por Madríd

ticmad | 25 Abril, 2013 13:25

El pasado 13 de abril las delegadas y los delegados de las TICS en Madrid se subieron a su moto para protestar por el bloqueo de su Convenio Colectivo. 

 

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Sábado 13 de abril: Manifestación Motera + Concentración

ticmad | 05 Abril, 2013 14:24

SÁBADO 13 DE ABRIL
MANIFESTACIÓN MOTERA + CONCENTRACIÓN
 
Ante el inmovilismo de la Patronal en la negociación del Convenio se convoca a todos los trabajadores del sector TIC y a todos los que quieran sumarse a estas dos movilizaciones:
 
11:00   Manifestación Motera
 
Recorrido por las calles de Madrid para hacer visible la situación desprotegida de los trabajadores por la práctica de la reforma laboral que nos dejará SIN CONVENIO el 7 de julio.
 
¡¡¡ Anímate coge tu moto y haz ruido, nos tienen que escuchar!!!
 
Mira el recorrido en el cartel adjunto.
 
13:00   Concentración en la PLAZA CANALEJAS
 
¡¡¡ Tenemos que ser vistos y escuchados!!!

Es muy importante conseguir la máxima asistencia a esta concentración.
 
 
SIN CONVENIO, TRABAJO BASURA
MEJOR ACTUAR QUE DESPUÉS LAMENTAR
DEFIENDE TU CONVENIO.
 
RECUERDA SÁBADO 13 DE ABRIL

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Contra el Atraco, Traca!!!

ticmad | 26 Marzo, 2013 17:16

Los pasados días 15 y 19, celebramos en Madrid el evento, Contra el atraco, traca!!!, los delegad@s del Sector TIC nos fuimos a las puertas de las empresas que tienen mayor influencia en la patronal AEC y les dimos un sonoro mensaje.

No estamos dispuestos a dejar morir el convenio y pelearemos para que un sector que mantiene a 400.000 puestos de trabajo NO quede desregulado y al capricho del libre mercado sin unas normas que garantice la dignidad del trabajo.

Aquí hay algunos videos y fotos del evento.

 

 SIN CONVENIO, TRABAJO BASURA  

«CUMPLIR OBJETIVOS»,
«OBTENER BENEFICIOS»,
«DAR SERVICIO AL CLIENTE»
NO ESTÁ POR ENCIMA DE LAS LEYES.
QUE NO TE ENGAÑEN.
CONOCE TUS DERECHOS Y OBLIGACIONES.

 

Ponte en contacto con la Representación Legal en tu empresa.
Si no existe, contacta con la Agrupación TIC de COMFIA-CC.OO.
Somos representantes legales de empresas del sector que queremos ayudarte.
               
tic-mad@comfia.ccoo.es
Telf. 915365163/57

 

 

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Sin Convenio, Trabajo Basura

ticmad | 21 Febrero, 2013 13:53

El sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación debería ser un motor para la mejora de la productividad de las empresas y la salida de la crisis. Sin embargo, la caída de la demanda y de las tarifas, sumado a la competencia de terceros países, ha dejado al sector inmerso en una guerra de precios cuyo principal daño colateral es la rebaja de las condiciones laborales de las plantillas. Esta situación podría verse agravada por la pérdida del Convenio Colectivo que regula las condiciones laborales de más de 100.000 personas. 

 

 

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Nuevo Plan de Formación 2012-2013

ticmad | 16 Enero, 2013 13:59

Si no puede ver correctamente este e-mail, pulse aquí

 
Nuevo plan de formación
  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en los ámbitos sectoriales de COMFIA – CCOO.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

  • Si necesitas alguna información adicional sobre el plan de formación 2012-2013 que COMFIA–CCOO desarrolla, puedes contactar con nosotros en la dirección: cursoscomfia@forem.es

     

     


    El portal donde podrás encontrar todo lo que necesitas para tu desarrollo profesional

     

    Incluye:
  • Escritorio personal.
  • Servicio de orientación laboral.
  • Escuelas de aprendizaje:
    • Numerosos recursos de aprendizaje
    • Formación certificada
    • Formación subvencionada y privada
  • Ofertas de empleo personalizadas.
  • Información sobre las vías para ejercer tu derecho a la formación.
  • Biblioteca temática.
  • Blogs con las ultimas novedades en orientación, formación y empleo.
  •  
     

    Aviso legal - FRMLR13-01
    Este correo electrónico ha sido enviado a la dirección de correo facilitada con su consentimiento a COMFIA-CCOO. Le comunicamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, previstos por la ley, enviando un escrito dirigido a Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO, Plaza de Cristino Martos nº4, 7 planta, 28015, Madrid., indicando la referencia “PROTECCIÓN DE DATOS” y adjuntando fotocopia de su DNI. Si tiene alguna duda al respecto, puede remitir un correo electrónico a lopd@comfia.ccoo.es


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    Julian Camarillo Territorio TIC

    ticmad | 15 Noviembre, 2012 17:54

    Ayer 14 de noviembre, los delegados y delegadas del sector hicimos el primer piquete TIC en la zona de Julian Camarillo, donde se concentran gran cantidad de las empresas del sector.

    Desde las 8:00 de la mañana hasta las 10:30 fueron visitadas las sedes de las empresas TNS, TECNOCOM, INDRA, ATOS Y OESÍA, recordando a las plantillas la importancia de hacer huelga y de quienes son los culplables de la situación de nuestro convenio.

     

     

     

     

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    #14N: Huelga ¿General?

    ticmad | 18 Octubre, 2012 11:33

    ARCOS, GENOVÉS

    El próximo 14 de Noviembre será una jornada de Huelga en varios paises de Europa. ¿Podemos llamar a esa jornada Huelga General?¿ Puede ser General si es sólo de personas empleadas?

    En esos países de Europa es mayor el colectivo de las personas No Empleadas (la gran mayoría Trabajadoras): En paro, estudiantes, amas (y los pocos amos) de casa, inmigrantes “sin papeles”, obligadas a trabajar en la economía sumergida...

    Hacen falta propuestas para que esa mayoría No Empleada participe en el 14-N para que sea de veras una Huelga General...
     (Más)

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    Objetivos RLT

    ticmad | 31 Agosto, 2012 12:37

    ¿Cuál es tu objetivo como Representante Legal de los Trabajadores/as?

    Seguro tienes muchos, importantes, inmediatos y a medios y largos plazos… ¿tienen algún rasgo común básico?,

    Creemos que, en lo esencial, la meta es que la plantilla, representada por ti, intervenga, con voz y voto, en todas las situaciones importantes de su actividad laboral; en las decisiones empresariales sustanciales, individuales y colectivas.

    La ley (artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores) permite a la RLT obligar al empresario a que le proporcione toda la información necesaria, y a que tenga en cuenta su opinión, sobre los asuntos laborales más importantes:
     (Más)

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    Campañas Resistencia

    ticmad | 31 Julio, 2012 10:58

    IMÁGENES Y PALABRAS QUE INFORMAN Y ALIENTAN
    UTILIZA LAS QUE TE SEAN ÚTILES
     
     (Más)

    Categoría: General, REFORMA LABORAL 2012Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

    Hay Salida

    ticmad | 14 Julio, 2012 10:38

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    Sí, claro que sí hay salida a la crisis. Otros paises están saliendo ya. Las medidas que ha impuesto el gobierno no son para que salga de la crisis España; son para que salgan los bancos y su clan; la mayoría lo sabemos, alguna prensa lo comenta y economistas independientes lo explican; Si el resto salimos o no, no les importará hasta dentro de 4 años. Hasta entonces "que se jodan" piensan todos y dicen algunas.

    Sí, claro que sí hay dinero suficiente para reducir la deuda e invertir en crecimiento; entre otros, este artículo nos da pistas de dónde está: http://www.eldiario.es/zonacritica/2012/07/13/si-hay-dinero/

     (Más)

    Categoría: General, REFORMA LABORAL 2012Comentario: (0). Retroenlaces:(0). Enlace

    AEC ¿Competir a la baja o crecer?

    ticmad | 03 Julio, 2012 10:17

    En su último libro, Manuel Pimentel, divide a la sociedad en zombies indecisos y sumisos; turistas “tuneados”, coleccionistas de emociones y disfrutes; y caminantes en busca de amor y saber. Casual o “causalmente”, en las mismas fechas en las que terminaba de escribir el libro, comenzaba su andadura como presidente de la AEC  y como asociado en el bufete Baker & Mackenzie. ¿Qué es lo que ve Manuel Pimentel hoy en su espejo y en su entorno?¿Zombies que se creen turistas “tuneados”?¿”Tuneadores” que quisieran ser caminantes? Quienes esperábamos que su llegada a la AEC significara alguna mejora comprobamos nuestro error en la última reunión, 25 de Junio, en el SIMA, para hablar del futuro de un sector que puede ser un motor de crecimiento económico y social europeo.

    Mientras el Sr.Pimentel y la directiva AEC pasean su propaganda de crecimiento por ministerios y mercados, envía a sus abogados al SIMA a hacernos una propuesta-chantaje de recortes: o arreglamos el convenio sectorial para que puedan seguir congelándonos el salario o no habrá convenio y el próximo año todo el sector se regirá únicamente por el Estatuto de los Trabajadores y por la ley de la selva que son los “acuerdos-imposiciones” de empresa. (Más)

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